ベルーフの紹介
研修生ブログこんにちは。研修生のS.K.です。
ベルーフが大事にしている「お役立ちの精神」に則り、「実際の利用者の目線」
から新規利用希望者様やベルーフやTailhabeに関心をお持ちの企業の担当者様に有益な
情報提供を図れないかという視点で今回の記事の内容を構成致しました。
既に多くの投稿がございますが、改めて私の実感による「ベルーフの強み」として以下の事項があると感じております。
- ビジネスマンとしての「適切な行動理論」に基づきプロ意識を持ち能動的に仕事に向き合う姿勢を重視
- 目指す職種別のカリキュラムに沿った研鑽が可能で内省に基づき「自ら筋道を立てる力」が身に付く
- グループワークが多く多様な視点から問題解決に向けて調整を図っていく過程で「対応力」が養われる
- ITプロジェクトやIT実務研修で「より実践的な環境」で問題解決の為の方策を立案、遂行する力が養われる
- 多様な受講形態があり(地方在住や体調面で)通所が難しい方でも「安心して訓練に専念出来る環境がある」
これらは、e-learningの提供に留まっている他の就労移行にはないベルーフならではの魅力だと思います。
私は首都圏在住ではなく、「リモートを併用」した受講環境で日々研鑽を行える点は非常に助かっています。
新規利用希望者様の中には実際に体験してみないと分からないとお感じの方も少なくないと思いますので少し補足致します。
私がベルーフを体験利用した2024年9月時点でプログラミングPythonとビジネスパーソン研修の体験
を1回ずつで利用を判断する必要がありましたが、これだけで判断するのは正直難しかったと記憶しています。
現在は就労選択支援のTailhabeを活用すれば、適性や懸念事項を最大2ヶ月でじっくり吟味する事が出来ると思います。
就労移行は研修中無収入になるので経済的なハードルが高いと感じる方もいらっしゃるかと思われますが、
Tailhabeを活用して客観的なアセスメントによる実現可能性の見極めや自分の希望条件の整理を図る事も可能です。
重要なのは必要な情報を集め、納得の上利用を開始して頂く事だと考えております。
※Tailhabeの利用法に関しては、事業所の推奨事項ではなくあくまで一個人の見解ですのでご注意願います
もしTailhabeにご興味をお持ちであれば、お手数ですが以下のHPをご覧の上、お問い合わせ頂けますと幸いです。
https://teilhabe.beruf.jp/
今回の記事がベルーフの特徴の整理とTailhabeの活用法の理解の深化の一助になっていれば嬉しいです。
最後までお読み頂きありがとうございました。
追伸：2026年3月末に統計検定2級を受験し、ギリギリではありましたが合格致しました。
参考までに気付いた点を以下に述べさせて頂きます。
※あくまで個人の主観なので取扱いには十分ご注意の上宜しければ参考になさって下さい
＜統計検定2級_特記事項＞
・CBTになっても問題がPBTより簡単になると考えるべきではありません
→レベル的には市販されている過去問より難しく、設問の選択肢も抽象的で分かり辛いです
・選択肢も4つから5つに変更されているので、まぐれでの正解の確率は低いと思います
・設問に直接関係のない情報もあり冗長なので必要な情報を短時間で拾う必要があります
・単純な計算問題よりも考え方や適用する数式の当てはめ等の応用を重視している印象でした
・回答時間が練習で約20分余っていたのが、本番では5分ほどとぎりぎりになったので時間配分には要注意です
・前提条件を与えられた情報から整理する必要があり、単純な数式への当てはめでは通用しないと感じました
・本質を理解する観点から2021年度の過去問演習もやっておいた方が良いかもしれません
